Hier erklären wir, wer hinter der Initiative steht, wozu die Befragung dient und wie wir mit Ergebnissen umgehen wollen.
Nein. Der Verein sammelt und verdichtet Informationen, vernetzt Beteiligte und entwickelt Diskussionsgrundlagen zur personellen Versorgung in der Pflege.
Nein. Menschen, die bereits in Deutschland leben, Berufseinsteigende, Wiedereinsteigende und Interessierte aus dem Ausland werden berücksichtigt. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen, Lernwege und passende Rahmenbedingungen.
Die Gründer sind beruflich mit diesen Unternehmen verbunden. JobPro ist im Recruiting tätig, BeauMonde Institute im Bildungsbereich. Die Initiative ist offen für weitere Partner; gewerbliche Angebote sind von ihrer Vereinsarbeit zu trennen.
Nein. Eine Teilnahme soll der Bedarfsermittlung dienen und keine Bindung an einen Personalvermittler oder Bildungsanbieter begründen.
Die technische Umsetzung der Befragung ist abgeschlossen und wurde getestet. Die Einladungen wurden noch nicht versandt. Die Teilnahme erfolgt ausschließlich über einen individuellen, befristeten Einladungslink. Ein frei zugänglicher Fragebogen wird nicht angeboten.
Vorgesehen ist eine interne Auswertung durch berechtigte, mit der Erhebung betraute Personen. Öffentliche Berichte sollen zusammengefasste Ergebnisse enthalten. Die konkreten Zugriffsregeln werden vor Beginn festgelegt.
Das lässt sich nicht vorab zusagen. Die Aussagekraft hängt unter anderem von Rücklauf und Zusammensetzung der teilnehmenden Einrichtungen ab. Diese Grenzen werden in Berichten erläutert.
Eine Förderzusage wird nicht behauptet. Bedarfserhebung und Dialog sollen klären helfen, welche Ansätze sinnvoll, machbar und gegebenenfalls förderfähig sein könnten.
Schreiben Sie an info@deutsche-pflegeinitiative.de. Willkommen sind fachliche Rückmeldungen, Interesse an der Befragung und Vorschläge zur Zusammenarbeit.
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